변호사법 광고 규정

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이 용어가 전문직 사업체에 왜 중요한가

전문직 종사자(변호사·의사·세무사·회계사 등)는 각 직역법에 따라 광고가 제한됩니다. 특히 변호사법은 광고의 내용·방법·횟수까지 세부적으로 규정하며, 이를 위반하면 과태료·정직·제명 등 심각한 징계를 받을 수 있습니다. 일반 기업처럼 “자유롭게 마케팅하면 된다”는 생각은 큰 리스크입니다.

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실무 판단표

구분	내용	예시
바로 쓸 수 있음	사실 중심의 객관적 정보	사무소 위치, 연락처, 업무 시간, 학력·경력, 취급 분야
확인 필요	수식어·비교·추천·후기	”최고의 변호사”, “1위”, 의뢰인 후기, 특정 판사 언급
직접 하지 말 것	허위·과장·비방·미성년자 대상	승소율 과장, 타 법인 비방, SNS 무분별 타겟팅

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자주 하는 실수 / 리스크

1. “최고”, “유일”, “No.1” 같은 절대적 표현 사용 → 즉시 징계 사유
2. 의뢰인 후기나 추천사 활용 → 변호사법상 원칙적 금지(일부 예외 있음)
3. 타 법인·변호사와 비교 광고 → 비방으로 간주될 가능성 높음
4. SNS 광고 시 ‘광고’ 표시 누락 → 과태료 부과
5. 구체적 승소 사례·판결문 무단 게시 → 개인정보보호법 위반 가능성

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관련 용어

• 변호사 광고 규정
• 의료법 광고 규정
• 세무사법 광고 규정
• 전문직 윤리규정
• 표시·광고의 공정화에 관한 법률

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업종별 적용 예시

의료 분야

• 가능: 의사 면허번호, 진료과목, 진료시간, 병원 위치
• 주의: 치료 전·후 사진, 특정 수술 성공률, 환자 후기
• 금지: “완치율 100%”, “최고의 의사”, 타 병원 비방

법무 분야

• 가능: 변호사 등록번호, 사무소 주소, 취급 분야(형사·가사·민사 등)
• 주의: “승소율 90%”, “고객 만족도 1위”, 의뢰인 사례 소개
• 금지: 구체적 승소 금액·사건명 공개, 타 법인과 비교, 미성년자 대상 광고

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